フリーランス新法とは？

こんにちは！代表の久野(ひさの)です！

今日は今話題のフリーランス新法について書いていきたいと思います。今さら誰にも聞けない、聞いたことあるけど何のこと？と思っている人はぜひ読んでみてください。

「フリーランス新法」は、フリーランスとして働く個人が安心して活動できる環境を整備するために、2024年11月1日に施行された新しい法律です。

法律の目的と適用対象

この法律は、フリーランスと企業との間の取引を適正化し、フリーランスの働き方の安定性と透明性を確保することを目的としています。

対象となるフリーランス：従業員を雇用せずに個人として業務委託を受ける個人事業主。 対象となる発注事業者：法人格の有無にかかわらず、従業員を使用する事業者。

一般消費者との取引や、フリーランスが販売する商品・サービスの購入などは対象外です。 

主な義務と禁止事項

発注事業者には以下の義務が課されます：

取引条件の明示：契約時に報酬額、納期、業務内容などを明確にすること。 報酬の支払期限：業務完了後、原則として60日以内に報酬を支払うこと。 ハラスメント防止：フリーランスに対するハラスメント行為を防止する措置を講じること。

また、以下の行為が禁止されています：

成果物の不当な受領拒否 報酬の不当な減額 返品の強要 買いたたき 物品購入や役務利用の強制 不当な経済上の利益の提供要請 不当な給付内容の変更・やり直し

違反した場合、50万円以下の罰金が科される可能性があります。

まとめ

フリーランス新法は、フリーランスとして働く個人が安心して活動できる環境を整備するための法律です。発注事業者は、取引条件の明示や報酬の適正な支払い、ハラスメント防止などの義務を遵守する必要があります。違反した場合、罰則が科される可能性があるため、適切な対応が求められます。 

以上です。昨今、フリーランスは日本でも界的にも増え続けています。フリーランスを守る法律が整備されつつありますので、より働きやすい環境が整えられてきています。